مقدمة
يُتيح Recrutement CMI Maroc لمحترفي التحول الرقمي والتقنية المالية فرصة wadifa استثنائية للانضمام إلى المشغّل الوطني المرجعي في مجال المعاملات الإلكترونية. يُعلن المركز البنكي البيني للمعاملات الإلكترونية CMI، المحرّك الرئيسي للتحول الرقمي في القطاع المالي المغربي، عن فتح باب الترشيح لمناصب عدة بعقود CDI بالدار البيضاء، في مجالات التكنولوجيا والمعاملات الرقمية والموارد البشرية. للاطلاع على المزيد من فرص wadifa في المغرب، تابع موقع WadifaNow يومياً للحصول على أحدث العروض.
تفاصيل الوظيفة لدى CMI Maroc
يُعدّ المركز البنكي البيني للمعاملات الإلكترونية (CMI) الأوّل من نوعه في المغرب في مجال حلول الدفع متعدد القنوات، وقد تأسّس عام 2004 بمبادرة مشتركة من تسع بنوك مغربية كبرى. منذ نشأته، رسّخ CMI مكانته بوصفه الشريك الاستراتيجي للتجار وشركات التجارة الإلكترونية والمؤسسات المالية والإدارات العمومية في جميع عمليات الدفع الإلكتروني. يُطوّر المركز حلول دفع آمنة ومُبتكَرة وعالية الأداء، ملتزمًا بأرقى المعايير الدولية للأمن والمطابقة. يقع مقره الاجتماعي بالدار البيضاء، حيث تتمركز فِرَقه التقنية والتشغيلية والمالية.
في سياق Recrutement CMI Maroc ضمن مسيرة التحول الرقمي التي تنتهجها المؤسسة، تفتح CMI فرص wadifa حقيقية في عدة محاور تقنية وتشغيلية وإدارية بمناصب CDI دائمة بالدار البيضاء.
المناصب المتاحة ضمن Recrutement CMI Maroc
المناصب التقنية والرقمية
- Chef de Projet Paiement en ligne — خبرة 3 إلى 5 سنوات في قيادة مشاريع الدفع الإلكتروني والحلول الرقمية
- Chef de Projet Monétique — خبرة 2 إلى 4 سنوات في إدارة مشاريع منظومة المعاملات الإلكترونية
- Chef de Projet DATA confirmé — خبرة 3 إلى 4 سنوات في قيادة مشاريع البيانات وتحليل الأداء
- Responsable Data Factory — خبرة 4 إلى 8 سنوات في بناء وتشغيل منظومات البيانات الضخمة
- Ingénieur Fonctionnel Multicanal — خبرة 2 إلى 4 سنوات في التحليل الوظيفي لحلول الدفع متعدد القنوات
- Développeur Web / Ingénieur Développement Web (Magento, WooCommerce, Drupal) — خبرة من سنة إلى سنتين في تطوير منصات التجارة الإلكترونية
المناصب التشغيلية والإنتاجية
- Responsable Exploitation Monétique — خبرة 5 إلى 10 سنوات في الإشراف التشغيلي لمنظومات المعاملات الإلكترونية
- Pilote d’Exploitation Monétique — خبرة 3 إلى 5 سنوات في قيادة وتنسيق العمليات التشغيلية اليومية
- Agent Helpdesk — خبرة 1 إلى 2 سنة في الدعم التقني وحل إشكاليات المستخدمين
- Agent Relation Client / Conseiller Client CRC — خبرة 1 إلى 3 سنوات في إدارة علاقات العملاء في بيئة رقمية
المناصب المالية والامتثالية والموارد البشرية
- Cadre Comptable — خبرة 2 إلى 3 سنوات في المحاسبة العامة والتقارير المالية
- Chargé de Conformité — إلمام بالأطر التنظيمية والامتثالية في القطاع المالي
- Contrôleur Permanent — إتقان آليات الرقابة الداخلية ومنهجيات إدارة المخاطر
- Chargé Développement RH — خبرة 2 إلى 4 سنوات في تنمية الموارد البشرية والمسارات المهنية
الشروط المطلوبة لشغل wadifa لدى CMI
- شهادة Bac+5 في الهندسة المعلوماتية أو المالية أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التخصص ذي الصلة بكل منصب
- خبرة مهنية تتراوح بين سنة وعشر سنوات حسب المنصب المستهدف
- الشغف بالتكنولوجيا والابتكار الرقمي في بيئة fintech متسارعة التطور
- مهارات تحليلية متقدمة وروح مبادِرة قوية
- القدرة على التكيّف مع بيئة عمل عالية المطالب تجمع بين التقنية والتشغيل
- إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وشفهاً؛ الإنجليزية تُعدّ ميزة إضافية
لماذا تختار wadifa لدى CMI Maroc؟
يُمثّل الانضمام إلى CMI في إطار Recrutement CMI Maroc فرصةً لاكتساب خبرة ميدانية نادرة في قلب قطاع fintech وطني في مرحلة توسّع وابتكار متواصل. يضمّ CMI فرقاً متعددة التخصصات تتعاون على مشاريع رقمية ذات أثر مباشر على منظومة الدفع الوطنية، مع إمكانية وصول حقيقية إلى تقنيات متقدمة ومعايير دولية رفيعة. تستثمر المؤسسة في تطوير مسارات موظفيها وتُتيح بيئة عمل محفّزة تُقدّر الإبداع والتميّز. تُجسّد هذه al wadifa خياراً استراتيجياً لكل محترف يسعى إلى بناء مسار في قطاع التحول الرقمي المالي داخل مؤسسة من أبرز الفاعلين الوطنيين.
للاطلاع على المزيد من فرص wadifa وal wadifa في المغرب، تابع موقع موقع الوظيفة يومياً للحصول على آخر المستجدات.
طريقة التقديم على Recrutement CMI Maroc
جميع المناصب بعقود CDI بالدار البيضاء. للترشيح لأي منصب ضمن Recrutement CMI Maroc، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدّثة ورسالة التحفيز إلى العنوان الرسمي للمركز، مع الإشارة الواضحة إلى عنوان المنصب المستهدف في موضوع الرسالة. انقر على الرابط أدناه للتقديم المباشر:
