أطلق Recrutement CMI 2026 حملة توظيف واسعة النطاق تستهدف مختلف التخصصات، في إطار مواصلة المركز النقدي البنكي المشترك CMI توسيع فرق عمله وتعزيز كفاءاتها البشرية. هذه wadifa النوعية تتيح لكل الباحثين عن العمل في المغرب فرصة الانضمام إلى مؤسسة رائدة في مجال الأداء الإلكتروني. لمتابعة هذه الفرصة وغيرها من العروض المماثلة، تابع موقع WadifaNow بانتظام.
تفاصيل الوظيفة وتعريف بمؤسسة CMI
يُعدّ Centre Monétique Interbancaire، المعروف اختصاراً بـ CMI، من أبرز الفاعلين في قطاع الأداء الإلكتروني بالمملكة المغربية منذ عام 2004. تأسست المؤسسة بمشاركة تسعة بنوك مغربية كبرى، وتضطلع بتصميم وتطوير وتشغيل حلول دفع آمنة ومتوافقة مع أعلى المعايير الدولية في مجال الأمن والموثوقية.
يضم Recrutement CMI 2026 مجموعة متنوعة من المناصب تشمل ميادين تقنية المعلومات والمونيتيك وإدارة المشاريع والمالية والموارد البشرية والدعم التقني. تتوزع فرص العمل بين مدن الدار البيضاء والرباط وأسفي وغيرها، وتعتمد المؤسسة نظام العقد غير المحدد المدة CDI في معظم المناصب المفتوحة.
تتضمن هذه الوظيفة مناصب متعددة يمكن تصنيفها على النحو التالي:
مناصب إدارة المشاريع والمونيتيك
- Chef de Projet & Organisation Junior – خبرة من 1 إلى 3 سنوات
- Chef de Projet & Organisation Senior – خبرة 5 سنوات فأكثر
- Chef de Projet Monétique – خبرة من 1 إلى 3 سنوات
- Chef de Projet Fonctionnel Fatourati – خبرة من 2 إلى 4 سنوات
مناصب الابتكار والتطوير التقني
- Ingénieur Innovation Monétique – خبرة من 3 إلى 5 سنوات
- Dev Web projets Intégration PEL – خبرة من 1 إلى 3 سنوات
مناصب المالية والامتثال
- Chargé de Conformité – للحاملين على الشهادات حديثي التخرج
مناصب الدعم التقني وخدمة الزبناء
- Technicien SAV بالرباط – خبرة من 1 إلى 3 سنوات
- Technicien SAV بأسفي – خبرة من 2 إلى 4 سنوات
- Technicien SAV بالدار البيضاء – خبرة من 1 إلى 2 سنة
- Conseillers Clientèle – خبرة من 1 إلى 3 سنوات
الشروط المطلوبة للحصول على wadifa بـ CMI
تختلف المتطلبات حسب كل منصب، غير أن هناك شروطاً مشتركة يجب توافرها في جميع المترشحين:
- الجنسية المغربية أو الإقامة القانونية بالمغرب
- شهادة جامعية أو تقنية تتراوح بين Bac+2 وBac+5 حسب طبيعة المنصب
- خبرة مهنية مطلوبة تتراوح بين سنة وسبع سنوات وفق المنصب المستهدف
- إتقان اللغتين الفرنسية والعربية؛ وتُعدّ اللغة الإنجليزية أصلاً في بعض الوظائف التقنية
- إلمام جيد بأدوات Office وبرامج إدارة المشاريع (PMO, AMOA) للمناصب المعنية
- القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات في بيئة تقنية متطورة
- روح المبادرة، الانضباط، والقدرة على التكيف مع متطلبات العمل في قطاع المونيتيك
- معرفة بأسس أمن المعلومات ومعايير الأداء الإلكتروني للمناصب التقنية
بالنسبة لمنصب Technicien SAV، يُشترط توفر خبرة ميدانية في الصيانة التقنية وإدارة الحوادث، إلى جانب قدرات تواصلية عالية مع الزبناء والشركاء. أما Conseillers Clientèle فيستوجب إتقان أدوات إدارة العلاقات مع الزبناء والتعامل مع الاستفسارات والشكاوى باحترافية.
للاطلاع على المزيد من فرص wadifa والوظيفة في المغرب، تابع موقع al wadifa في المغرب يومياً للحصول على آخر المستجدات والإعلانات.
طريقة التقديم على Recrutement CMI 2026
لمن يرغب في الترشح لأي منصب ضمن حملة Recrutement CMI 2026، يجب إرسال ملف الترشيح الكامل عبر البريد الإلكتروني الرسمي للمؤسسة. يتضمن الملف عادةً السيرة الذاتية المفصّلة وخطاب تقديمي يُبرز الدوافع والكفاءات المتوفرة لدى المترشح.
يُرسل الملف إلى العنوان التالي: recrutement@cmi.co.ma
يمكن للأفراد المهتمين أيضاً التواصل مع السيدة وفاء العلمي عبر موقع LinkedIn للحصول على مزيد من التفاصيل حول الوظائف.
تحرص مؤسسة CMI على دراسة جميع الترشيحات الواردة بعناية واهتمام، وتمنح الأولوية للمرشحين الذين يُثبتون تناسباً واضحاً مع متطلبات المنصب المطلوب. هذه الوظيفة فرصة حقيقية لكل من يطمح للنمو المهني في بيئة مصرفية ورقمية متطورة.
