Recrutement CIH Bank 2026 – توظيف 20 منصب في عدة مناطق بالمغرب

مقدمة

يُطلق Recrutement CIH Bank 2026 حملة توظيف واسعة النطاق تشمل 20 منصباً موزعة على عدة مدن مغربية، من بينها الدار البيضاء، طنجة، تطوان، الداخلة، الجديدة، شفشاون وبير جديد. تستهدف هذه الحملة الكفاءات المغربية من مختلف التخصصات، سواء المرشحون ذوو الخبرة أو حاملو الشهادات في بداية مسيرتهم المهنية. تُعدّ هذه فرصة استثنائية للانضمام إلى أحد أبرز الأبناك في المغرب. لمتابعة آخر فرص التوظيف، تابع موقع WadifaNow يومياً.

تفاصيل حملة Recrutement CIH Bank 2026

تأسس بنك CIH Bank منذ أكثر من 90 عاماً، وبات اليوم أحد الأبناك المرجعية في القطاع البنكي المغربي. يرافق البنك الأفراد والمهنيين والمؤسسات من خلال مجموعة متنوعة من حلول التمويل والخدمات البنكية والعروض الرقمية، مع تحديد موقعه حول الابتكار والأداء والقرب من الزبون. في إطار تعزيز فرقه المتعددة، تُطلق مؤسسة CIH Bank حملة Recrutement CIH Bank 2026 لشغل 20 منصباً في مختلف الأقسام والمدن المغربية، وتشمل الوظائف التجارية، المالية، القانونية، مخاطر الائتمان، الموارد البشرية، التواصل وتقنيات المعلومات.

تتوزع عقود العمل المعروضة بين CDI للمناصب الدائمة وعقود Anapec للمناصب الموجهة لحاملي الشهادات في بداية مسيرتهم المهنية. هذه الوظيفة مناسبة لمختلف الملامح، من الكفاءات الشابة إلى المحترفين ذوي الخبرة الراسخة في القطاع المصرفي المغربي.

قائمة المناصب المتاحة – Recrutement CIH Bank 2026

تشمل حملة التوظيف الحالية المناصب التالية:

• Incident Manager – الدار البيضاء، عقد CDI.
• Chargé(e) de la Communication Financière – الدار البيضاء.
• Chargé(e) Administration RH Junior – الدار البيضاء، عقد CDI.
• Chargé(e) de Recouvrement Grands Comptes – الدار البيضاء، عقد CDI.
• Directeur(trice) d’Agence expérimenté – الداخلة، عقد CDI.
• Chargé(e) de Clientèle – شفشاون، عقد CDI.
• Chargé(e) de Clientèle – تطوان، عقد CDI.
• Chargé(e) de Compte – طنجة، عقد Anapec.
• Product Owner – Gestion commerciale Retail / Crédit – الدار البيضاء، عقد CDI.
• Area Manager – Correspondent Banking (Région Asie) – الدار البيضاء، عقد CDI.
• Chargé(e) de Compte – الجديدة، عقد Anapec.
• Chargé(e) de Compte – بير جديد، عقد Anapec.
• Chargé(e) de Compte – الدار البيضاء، عقد Anapec.
• Chargé(e) de Comptes – الدار البيضاء والمناطق المجاورة (الجديدة، المحمدية، بوزنيقة، برشيد، سطات)، عقد Anapec.
• Juriste Ingénierie Juridique Financements Structurés – الدار البيضاء، عقد CDI.
• Chargé(e) de Compte Tanger et régions – طنجة، عقد Anapec.
• Operational Risk Manager – الدار البيضاء، عقد CDI.
• Chargé(e) de Reporting Réglementaire – الدار البيضاء، عقد CDI.
• Responsable Reporting Réglementaire – الدار البيضاء، عقد CDI.
• Chef de Projet Risque – Pôle Risque et Contrôle Permanent – الدار البيضاء، عقد CDI.

• Incident Manager, basé à Casablanca, en CDI.
• Chargé(e) de la Communication Financière, basé à Casablanca.
• Chargé(e) Administration RH Junior, basé à Casablanca, en CDI.
• Chargé(e) de Recouvrement Grands Comptes, basé à Casablanca, en CDI.
• Directeur(trice) d’Agence expérimenté, basé à Dakhla, en CDI.
• Chargé(e) de Clientèle, basé à Chefchaouen, en CDI.
• Chargé(e) de Clientèle, basé à Tétouan, en CDI.
• Chargé(e) de Compte, basé à Tanger, en contrat Anapec.
• Product Owner – Gestion commerciale Retail / Crédit, basé à Casablanca, en CDI.
• Area Manager – Correspondent Banking (Région Asie), basé à Casablanca, en CDI.
• Chargé(e) de Compte, basé à El Jadida, en contrat Anapec.
• Chargé(e) de Compte, basé à Bir Jdid, en contrat Anapec.
• Chargé(e) de Compte, basé à Casablanca, en contrat Anapec.
• Chargé(e) de Comptes Casablanca et régions, couvrant notamment El Jadida, Mohammedia, Bouznika, Berrechid et Settat, en contrat Anapec.
• Juriste Ingénierie Juridique Financements Structurés, basé à Casablanca, en CDI.
• Chargé(e) de Compte Tanger et régions, basé à Tanger, en contrat Anapec.
• Operational Risk Manager, basé à Casablanca, en CDI.
• Chargé(e) de Reporting Réglementaire, basé à Casablanca, en CDI.
• Responsable Reporting Réglementaire, basé à Casablanca, en CDI.
• Chef de Projet Risque – Pôle Risque et Contrôle Permanent, basé à Casablanca, en CDI.

الشروط المطلوبة لـ wadifa في CIH Bank

تتفاوت متطلبات كل منصب وفق طبيعة المهمة والقسم المعني، غير أن المتطلبات العامة المشتركة بين معظم هذه المناصب تشمل:

• حمل شهادة عليا في التخصص المطلوب، عادةً Bac+5 في التمويل، المحاسبة، القانون، الموارد البشرية، تقنيات المعلومات أو الميادين المرتبطة.
• خبرة مهنية متفاوتة حسب المنصب: من مناصب للمبتدئين (Junior) إلى مناصب تستوجب خبرة معمقة (Senior/Manager).
• إتقان اللغة الفرنسية، مع الأفضلية للمتقنين للإنجليزية في المناصب ذات الطابع الدولي.
• مهارات تواصلية وتجارية وقدرة على التكيف مع بيئة العمل البنكية.
• إلمام جيد بالأدوات الرقمية والمعلوماتية المستخدمة في القطاع البنكي.
• الانتساب للمدينة المحددة لكل منصب أو القدرة على التنقل إليها.

لماذا الانضمام إلى CIH Bank في 2026؟

يُمثل بنك CIH Bank وجهة مهنية مميزة بفضل توجهه القوي نحو الرقمنة والابتكار في الخدمات المالية. يمنح البنك موظفيه مسارات مهنية واضحة تقوم على الأداء والكفاءة، مع إمكانية الحراك الداخلي والانكشاف على مشاريع ذات قيمة مضافة عالية في قطاع البنوك والتأمين بالمغرب. al wadifa في CIH Bank تعني الانخراط في مؤسسة بنكية تاريخية ترعى رأس مالها البشري وتجعل منه ركيزة استراتيجية لتحقيق أهدافها التنموية. للبحث عن مزيد من فرص wadifa في القطاع الخاص، تابع موقع موقع الوظيفة يومياً للاطلاع على أحدث الإعلانات.

للاطلاع على المزيد من فرص wadifa وal wadifa في المغرب، تابع موقع WadifaNow يومياً للحصول على آخر المستجدات والإعلانات في مختلف القطاعات.

طريقة التقديم على Recrutement CIH Bank 2026

يمكن للمرشحين المهتمين بـ Recrutement CIH Bank 2026 التقديم مباشرة عبر البوابة الرسمية لتوظيف البنك بالنقر على اسم المنصب المناسب للملف الشخصي والاطلاع على تفاصيل المهام والشروط المطلوبة وكيفية إيداع الترشح. تتوفر جميع تفاصيل كل منصب والوثائق المطلوبة عبر البوابة الرسمية لتوظيف CIH Bank. . لمتابعة المزيد من فرص الوظيفة في القطاع البنكي والمالي بالمغرب، زر موقع WadifaNow.